Business
English for HR

• Lesson 1. HR Manager: roles and functions, key competencies
• Lesson 2. Key HR terms

У межах модулю:

• Розбираємо основні тренди й виклики професії та вчимося використовувати англійську для HR-менеджерів, аби розповідати про свої функції й обов'язки, а також структуру компанії.

• Lesson 3. The future of recruitment
• Lesson 4. Job description and candidate specification
• Lesson 5. Selection I. Pre-interview stage. Identifying the right candidate
• Lesson 6. Asking interview questions
• Speaking club
• Lesson 7–8. Selection II. Assessment techniques. Approving/rejecting candidates

У межах модуля:

• опановуєте базову лексику рекрутингу англійською мовою та вчитеся застосовувати її в роботі
• тренуєтесь обговорювати англійською HR-тренди, кадрові потреби й плани найму
• практикуєте написання англійською вакансій і ключових HR-листів (запрошення, офер, відмову)
• відпрацьовуєте англійською pre-screen і співбесіди, ставлення та відповідь на запитання
• практикуєте обговорення англійською умов працевлаштування й заробітної плати

• Lesson 9. Onboarding and adaptation
• Lesson 10. Offboarding and dismissal

У межах модулю:

• Вчимося проводити онбординг та офбординг, мотивувати, адаптувати та утримувати співробітників — і все це HR-англійською.

• Lesson 11. Building a strong employer brand
• Lesson 12. Giving presentations
• Lesson 13. Revision

У межах модулю:

• Говоримо англійською про бренд роботодавця та візію й цінності компанії, а також вчимося використовувати для оцінювання HR-метрики.

• Lesson 14. Talent management strategies and models
• Speaking club
• Lesson 15. Performance review and appraisal
• Lesson 16. Appraisal meeting

У межах модулю:

• Знайомимося з дипломатичною мовою співбесід та функціональними фразами для проведення оцінювання продуктивності, а також вчимося розробляти короткі тренінги та обговорювати стратегії розвитку.

• Lesson 17. Total rewards
• Lesson 18. Compensation and benefits
• Lesson 19. Employee relations
• Speaking club

У межах модулю:

• Розбираємося з компенсаціями та винагородами, опановуємо техніки залагодження конфліктів.

• Lesson 20. HR analytics
• Speaking club
• Lesson 21. HR strategy

У межах модулю:

• Тренуємось описувати графіки та обговорювати стратегію й бюджет англійською мовою.

• Lesson 22. Multicultural teams
• Lesson 23. Business correspondence
• Lesson 24. Meetings
• Lesson 25. Final lesson, revision

У межах модулю:

• Використовуємо англійську для HR-менеджерів, щоби створити мультикультурну інклюзивну команду та успішно комунікувати з нею.