Як балансувати між ролями боса та друга для команди
Розберемо, як драйвити продуктивність співробітників та розвивати їх усередині компанії
Рівень: Middle+
Для кого курс:
-
Менеджер середньої ланки
Побудуєте прозорі процеси управління, зможете ухвалювати рішення на основі даних та показувати результат роботи команди у цифрах.
-
Керівник, який виріс з експерта
Чітко розмежуєте ролі експерта і менеджера, навчитеся делегувати задачі та повноваження, зменшивши залежність команди від себе.
-
Власник або керівник малого бізнесу
Розробите і впровадите базові управлінські процеси, які допоможуть масштабувати команду й бізнес.
Ваш шлях на курсі
01
Блок 1. Менеджер
- Зрозумієте ключову відмінність між спеціалістом і керівником та навчитеся створювати реальну цінність для бізнесу.
02
Блок 2. Управління результатом
- Навчитеся перетворювати стратегію компанії на цілі команди (через OKR та Roadmap) і адаптуватися до змін.
03
Блок 3. Управління життєвим циклом працівника
- Опануєте всі етапи роботи з людьми: найм, онбординг, регулярний фідбек, рев'ю, розвиток та мотивацію.
04
Блок 4. Команда як система
- Зрозумієте, як будувати довіру, керувати конфліктами та ефективно делегувати задачі.
05
Блок 5. Аналітика people-процесів
- Навчитеся працювати з командою на основі даних, самостійно збирати метрики та аргументувати свої рішення.
06
Блок 6. Взаємодія з керівництвом
- Опануєте навичку «впливу вгору», зможете захищати свої ініціативи через бізнес-кейси та робити результати команди помітними для топменеджменту.
07
Блок 7. Лідер як точка опори
- Навчитеся ухвалювати складні рішення в умовах невизначеності, знаходити час на власний розвиток та керувати без вигорання.
Викладачки
- Марина Шананіна
Staff Engineering Manager at Preply
Engineering-лідерка з понад 12 роками досвіду в управлінні інженерними командами, проєктами та делівері.
Протягом останніх 4+ років працює на позиції Engineering Manager, керує інженерними командами у продуктових напрямах, наразі — двома командами, сфокусованими на retention в EdTech-бізнесі. - Наталя Червак
Lead People Partner, Global Engineering & Data
12+ років HR-досвіду в індустрії FMCG, фармі та IT в культових міжнародних компаніях: Mondelēz International, Novartis, Preply.
Успішний досвід бізнес-партнерства: від виробництва і комерційних функцій — до digital design і software engineering на ринках Європи, США, В’єтнаму та Японії.
Реєстрація
Приєднуйтеся до навчання з управління персоналом, щоби побудувати систему, в якій команда працює самостійно і стабільно.