Бренд роботодавця: Майстер-клас із побудови та просування EVP | Laba (Лаба)
Короткий відеокурс

Бренд роботодавця

Навчіться транслювати бренд роботодавця всередині компанії та ззовні, щоб ефективніше презентувати свої переваги потенційним кандидатам.

Визначте ключові показники успішності employer-брендингу, щоб розуміти, які аспекти стратегії потребують вдосконалення, та вчасно реагувати на зміни на ринку праці.

Для кого:

Employer Brand Managers

Навчитеся розробляти та впроваджувати стратегію EB та ініціативи, які посилять бренд роботодавця

HR Managers

ПОтримаєте інструменти для створення та просування EVP — ціннісної пропозиції роботодавця

HR Marketing Managers / PR-менеджери

Розберете, як розробляти та реалізовувати контент-стратегії, які привертають увагу потенційних кандидатів

Рекрутери

Дізнаєтеся більше про EB та зрозумієте, як транслювати його через написання вакансій та під час проведення інтерв'ю

Курс у цифрах

Кількість занять:

16 відеолекцій

Тривалість:

7 годин відео

Інструменти:

20 інструментів брендингу

photo
Спікерка:
Ольга Добжинська
Employer Brand and Communications Manager у Belkins
  • Протягом останніх п’яти років працює із брендингом роботодавця та досвідом кандидатів і співробітників
  • Former Employer Brand Manager у MacPaw, Wix та Luxoft
  • Створила EVP як незалежна експертка для восьми компаній — зокрема HealthTech-стартапу, мережі спортклубів та продуктової ІТ-компанії

Про навчання

та переваги коротких відеокурсів у Laba

Формат microlearning
Тривалість одного відео — від 7 до 30 хвилин. Складні теми поділили на частини для їхнього кращого сприйняття.
Завдання для самоперевірки
Закріпіть теорію проходженням тесту чи практичними вправами та самостійно перевірте результат, звіряючись з еталонним прикладом.
Додаткові матеріали
Ви отримаєте чеклісти, гайди та шаблони, які зможете використовувати на практиці вже під час навчання.
Вільний графік навчання
Стартуйте курс, коли вам зручно, та переглядайте відео у вільний час. Не потрібно чекати запуску нового потоку чи додавати онлайн-зустрічі до свого графіка.
Знайомство з темою та апгрейд знань
Опануйте конкретні навички та інструменти, щоб точково прокачатися в роботі. Або ж зануртесь у тему, щоб зрозуміти її релевантність для вашої галузі.

Ключові теми курсу

  • Архетип бренду

    Визначите архетип вашого бренду роботодавця на ринку та створите впізнаваний голосу бренду для комунікації з потенційними кандидатами.
  • Визначення цілей брендингу

    Дізнаєтесь, як встановлювати чіткі цілі брендингу роботодавця, пріоритезувати ініціативи та розробляти комплексну дорожню карту брендингу.
  • Сила внутрішньої комунікації

    Опануєте стратегії внутрішньої комунікації для підвищення залученості співробітників. Розберете канали та засоби внутрішньої комунікації.

Програма курсу

Модуль 1. Employer Brand як складник екосистеми брендів. Основні поняття. Аудит бренду

01

Значущість брендингу роботодавця для бізнесу

  • Важливість брендингу роботодавця для бізнесу
  • Вплив на бізнес-результати
  • Case-study успішного брендингу роботодавця
  • Ключові поняття та термінологія
02

Екосистема брендів компанії

  • Огляд екосистеми брендів компанії
  • Структурування архітектури бренду роботодавця
03

Проведення внутрішнього аудиту бренду

  • Проведення внутрішнього аудиту бренду. Етапи та зони дослідження
  • Аналіз внутрішнього сприйняття бренду та культури. Модель С. Стюарта
  • Опитування співробітників і механізми зворотного зв'язку
  • Виявлення сильних і слабких сторін бренду
04

Проведення зовнішнього аудиту бренду

  • Проведення зовнішнього бренд-аудиту. Канали та методи дослідження
  • Аналіз зовнішнього сприйняття бренду та позиціювання на ринку
  • Відгуки та рейтинги роботодавців: Glassdoor, Indeed
  • Бенчмаркінг конкурентів
  • Виявлення ринкових тенденцій і можливостей
05

Досвід кандидата та репутація компанії

  • Точки дотику на шляху кандидата. Подорож кандидата
  • Оцінювання ефективності брендингу на кожному етапі подорожі
  • Стратегії посилення позитивного досвіду кандидата
  • Системне управління та підвищення репутації компанії

Модуль 2. Побудова та трансляція бренду роботодавця всередині компанії

06

Стратегічні основи компанії

  • Поєднання бренду роботодавця зі стратегією компанії
  • Визначення місії, бачення та цінностей
07

Сила внутрішньої комунікації

  • Ефективні стратегії внутрішньої комунікації
  • Підвищення залученості співробітників через спілкування
  • Канали та засоби внутрішньої комунікації. Створення чітких і послідовних повідомлень
08

Залучення співробітників та амбасадори бренду

  • Піраміда потреб співробітників
  • Вибір та підтримка амбасадорів бренду
  • Формування почуття спільності

Модуль 3. Побудова та трансляція бренду роботодавця назовні

09

Архетип бренду та голос бренду

  • Визначення архетипу бренду
  • Створення впізнаваного голосу бренду
10

Сторінка кар’єри як ключовий актив

  • Поєднання бренду роботодавця зі стратегією компанії
  • Визначення місії, бачення та цінностей
11

Соціальні медіа та інші канали

  • Використання соціальних мереж для брендингу роботодавця
  • Контент-стратегія та планування
  • Взаємодія з онлайн-спільнотами
  • Моніторинг і робота з відгуками
12

Галузеві події та підтримка професійних спільнот

  • Участь у галузевих заходах
  • Розширення взаємодії зі спільнотами
  • Побудова партнерства та співпраці
  • Демонстрація бренду роботодавця на заходах

Модуль 4. Стратегія та результати

13

Визначення цілей та створення дорожньої карти брендингу роботодавця

  • Вибір та постановка чітких цілей брендингу роботодавця
  • Розробка комплексної дорожньої карти брендингу
  • Пріоритезація ініціатив і ресурсів
  • Узгодження брендингу з бізнес-цілями
14

Метрики та бенчмарки

  • Вибір ключових показників ефективності
  • Встановлення орієнтирів успіху
  • Відстеження та аналіз KPI
  • Використання даних для ухвалення рішень
  • Постійне вдосконалення на основі KPI
15

Оптимізація зусиль з брендингу

  • Постійне вдосконалення стратегії брендингу роботодавця
  • Адаптація до змін і викликів
  • Використання технологій та інструментів для підтримки брендингу
  • Довгострокова стійкість зусиль з побудови бренду роботодавця

Лише 4 кроки до результату

Систематично підвищуйте власну кваліфікацію, щоб завжди залишатися затребуваним фахівцем.

2000 грн

Вартість курсу

  • Залиште контактні дані у формі реєстрації
  • Оплатіть навчання на курсі в один клік
  • Дочекайтеся під'єднання до особистого кабінету через email протягом дня
  • Навчайтесь у зручний для вас час

Реєструючись і натискаючи кнопку «Продовжити», ви погоджуєтеся з умовами договору-оферти та політикою приватності.

Продовжити