LABA
Для відстеження статусу замовлення - авторизуйтесь
Введіть код, який був надісланий на пошту Введіть код із SMS, який був надісланий на номер
anastasiiasytar@gmail.com
Код дійсний протягом 2 хвилин Код з SMS дійсний протягом 2 хвилин
Ви впевнені, що хочете вийти?
Сеанс завершено
На головну

Пошук

Пошук співробітників

Фільтр

Категорія
Теми
Показано матеріалів: 6 з 26
preview-64dc7d6d90188308645422.jpg
Чим ідеальніше резюме, тим ретельніше слід перевіряти рекомендації
Кейси й тонкощі наймання топменеджерів від Уляни Мороховської — executive search & leadership assessment consultant EMA Partners International.
Читати
preview-64d61f54b6891317985649.jpg
Шість років на одній посаді — це тривожний дзвіночок
Навіщо компанії внутрішнє наймання та як знайти кандидатів на підвищення — розповідає начальниця департаменту розвитку персоналу та корпоративних комунікацій Vodafone Ukraine.
Читати
img-firstletter-6345845bb050d591276227.jpg
895
Як з першого повідомлення залучити кандидата
Перший лист до кандидата: що писати, щоб отримати відповідь.
Читати
img-64be528badad4119550951.jpg
Що пропонувати айтівцю: 10 інсайтів для IT-рекрутера
Радить експерт із 14-річним досвідом у підборі персоналу Надія Недорезова.
Читати
img-660a875051c8d120361783.webp
Чому кандидати не відгукуються на вакансії та як це виправити
4 помилки, які відлякують претендентів.
Читати
img-64be25190e942708511553.jpg
Олдскульний рекрутинг: 5 застарілих практик підбору персоналу
Помилки, яких припускаються при наймі, і ви, можливо, теж.
Читати