![Олена Самборська](https://laba-site-static.fra1.digitaloceanspaces.com/ua/uploads/teacher/main_image/teacher-corporate-first-min-612775ea2efaa775480909-min-64c8b73c53aba142798822.png)
- — 16+ років досвіду у сфері HR;
- — запустила wellbeing програму та покращила показник Engagement survey серед працівників компанії Luxoft;
- — впровадила матеріальні та нематеріальні стимули, а також створила систему навчання та розвитку для персоналу в Rozetka;
- — брала участь у розвитку команди від 100 до 3000 людей;
- — на позиції HR-директора брала участь у розробці HR-стратегії та кадрової політики в Meest Express;
- — закінчила сертифікаційні HR-програми в Києво-Могилянській Бізнес-школі та Академії бізнесу Ernst & Young.
Викладач працював у цих компаніях:
![Luxoft](https://laba-site-static.fra1.digitaloceanspaces.com/ua/uploads/company/logo/luxoft-65b23f36d9527341225633.png)