Як знайти більше клієнтів в LinkedIn? | Laba (Лаба)
Для відстеження статусу замовлення - авторизуйтесь
Введіть код, який був надісланий на пошту Введіть код із SMS, який був надісланий на номер
anastasiiasytar@gmail.com
Код дійсний протягом 5 хвилин Код з SMS дійсний протягом 2 хвилин
Ви впевнені, що хочете вийти?
Сеанс завершено
На головну

Пошук

Зміст

Хочете більше клієнтів? Коментуйте пости конкурентів у LinkedIn

15 хвилин для коментарів щодня — і клієнти самі знайдуть ваш профіль.

23-684a7be279433214670475.webp

Ваш потенційний клієнт зараз, можливо, читає чийсь пост у LinkedIn. Але кілька правильних рухів — і за мить він опиниться вже на вашій сторінці.

Ми часто недооцінюємо силу коментарів — а дарма. 20 хвилин розумного коментування щодня можуть дати більше лідів, ніж години, витрачені на створення контенту. Нижче розповідаємо, як перетворити коментарі на інструмент нетворкінгу, репутації та бізнесу.

Чому коментарі в LinkedIn важливі

Можливо, ви чули вираз post and ghost («опублікував і зник») — це про тих, хто постить щось, але не взаємодіє з іншими. Такий підхід рідко дає результати.

Кожен користувач LinkedIn має особистий Social Selling Index (SSI) — внутрішній рейтинг. Орієнтуючись на нього, платформа оцінює, наскільки ефективно ви використовуєте її для соціальних продажів (social selling) — пошуку клієнтів, побудови стосунків та просування продуктів або послуг. 

Один із чотирьох компонентів SSI — Engage with insights («взаємодія з ідеями») — LinkedIn оцінює, наскільки активно ви берете участь у розмовах. Цей складник дає до 25 зі 100 балів у рейтингу. Високий показник у цій категорії показує, що ви додаєте цінність у спільноті, і це позитивно впливає на вашу видимість на платформі. Перевірити свій рейтинг можна тут.

Social Selling Index

Іншими словами, LinkedIn — це соціальна мережа, яка, так само як інші, цінує активність — коментарі, вподобайки, відповіді на повідомлення тощо. Коли користувач активний, LinkedIn показує його дописи більшій кількості людей, що підвищує видимість.

Та це ще не все — коментування має також інші переваги:

1. Залученість: змістовні коментарі можуть призвести до глибших розмов, а це підвищує ймовірність того, що люди зв’яжуться з вами.

2. Побудова стосунків: коментарі демонструють вашу зацікавленість, завдяки чому інші люди частіше запам'ятовують вас та взаємодіють із вами. 

3. Можливості: залишаючи правильні коментарі, можна отримати нових клієнтів або партнерства. 

З чого почати

1. Знайдіть тих, кого вже читає ваша цільова аудиторія

  • Визначте 10–20 LinkedIn-акаунтів, які мають ту саму ЦА, що й ви.
  • Обирайте профілі з кількістю підписників у 2–10 разів більшою за вашу, які регулярно публікують контент, що викликає інтерес у ваших потенційних клієнтів.
  • Збережіть їх у закладках, щоб мати швидкий доступ.

Приклад:

Ви допомагаєте IT-компаніям з B2B-маркетингом. Знайдіть профіль SaaS-консультанта, якого читають СЕО та маркетинг-директори. Також додайте у свій список аналітиків з B2B-продажів, продакт-менеджерів у великих IT-компаніях, кофаундерів стартапів та рекрутерів, які працюють із технічними фахівцями.

Це мають бути люди, які регулярно публікують кейси, аналітику та спостереження, що викликають активне обговорення. Проте не фокусуйтесь лише на «зірках» із тисячами коментарів — там ваш внесок може загубитися. Натомість звертайте увагу на «мідлів» або нішевих експертів. Регулярно коментуючи їхні дописи, ви почнете з’являтися в полі зору потрібної вам аудиторії без жодних витрат на рекламу.

2. Встановіть таймер

Коменти не мають з'їдати весь ваш день — максимум 20 хвилин. Ось простий ритуал, який допоможе вибудувати систему:

  • Встановіть таймер на 20 хвилин щоранку (або коли вам зручно).
  • Відкрийте збережені профілі в закладках.
  • Знайдіть свіжі публікації та залиште коментарі, що додають цінності.

Це набагато ефективніше, ніж безцільно скролити стрічку. Показуйте свою експертизу там, де її вже шукають, і робіть це без перевантаження.

3. Швидкість = видимість. Дійте в першу годину

Щоб ефект був помітнішим, варто діяти швидко. Перші 60 хвилин після публікації — критичні. Саме в цей час алгоритм вирішує, чи показувати допис ширшій аудиторії. І саме тоді коментарі отримують найбільше уваги — спадуть на око більшій кількості людей, поки допис активно набирає охоплення. 

Якщо ви помітили, що цільові акаунти публікують контент вранці або перед обідом — налаштуйте свій графік так, щоб встигнути залишити змістовний коментар одразу після публікації. 

4. Тегайте співрозмовника і не залишайте відповіді без уваги

Коли ви відповідаєте на чийсь коментар — обов’язково тегніть цю людину. Так вона отримає сповіщення та з більшою ймовірністю долучиться до розмови. 

Авторів постів зазвичай тегати не потрібно — LinkedIn автоматично повідомляє їх про нові коментарі. Але інколи люди вимикають сповіщення, наприклад, якщо дописи збирають сотні реакцій. В такому випадку тег приверне увагу.

Так само важливо відповідати тим, хто взаємодіє з вами. Якщо хтось відреагував на ваш коментар — знайдіть хвилинку, щоб відповісти. Це демонструє зацікавленість і зміцнює зв’язок. Активний діалог підвищує шанси на те, що вашу експертизу помітять інші.

🔍 Кейс із просторів LinkedIn

Це Кейсі Джонс (понад 57 тис. підписників, США). Вона розвиває власний бренд як фахівчиня бізнес-консалтингу та маркетингу в соцмережах. 

Кейсі точно знає про стратегію розумного коментування в соцмережах. Переглядаючи її профіль, бачимо, що вона регулярно залишає стратегічні коментарі під дописами спеціалістів, дотичних до її сфери:

  • Ось допис бренд-дизайнерки Ханни дель Еррера (Великобританія) про те, як важливо фрилансерам вміти визначати свою унікальну пропозицію. А нижче комент Кейсі:

унікальна пропозиція

  • Приблизно в той самий час вона коментує допис кар’єрного коуча Алека Рікарда (США) про схильність до навчання як навичку, що не потребує жодного таланту:

навчання

  • І ще допис — Ясмін де Піанте (ОАЕ), яка презентує свій бренд протеїнових добавок для жінок:

коментар

  • А тут Кейсі додає свою експертизу до допису коуча для CEO Ронні Кінсі (США), що висловлюється про прогалини у відносинах між працівниками та керівництвом як головну причину звільнень.

лінкедин

Які коментарі — «розумні»

Звісно, це не про типові «Вау, класний пост!», «Дякую! Підтримую» (це просто реакції, які зовсім не надихають на подальшу розмову). Щоб коментарі почали працювати на ваш бренд, важливо виходити за рамки.

Будьте конкретними

Виділіть щось конкретне в дописі, що вам сподобалося. Наприклад, якщо автор поділився трьома порадами — згадайте одну, яка була для вас найкориснішою, і поясніть чому.

  • Підкресліть деталі: згадайте конкретну думку, цитату або пораду.
  • Покажіть щирий інтерес: це свідчить про те, що ви дійсно прочитали та осмислили контент.
  • Створіть привід для діалогу: конкретика полегшує відповідь автору та заохочує продовжити розмову.

Приклад:

«Мені сподобалась друга порада про сторітелінг у продажах! З власного досвіду знаю, що коли в презентації є історія, вона краще запам’ятовується. Як вам вдається подавати історію коротко, але змістовно? Я ще на шляху до цього скіла :)»

Продовжте розмову

Можна:  

  • додати власну думку (погодитися або ні, але конструктивно пояснити чому) 
  • поділитися схожим досвідом
  • розширити тезу, яку автор вже озвучив (запропонувати додаткову ідею або обережно висловити альтернативну точку зору)

Можна почати так: «Це нагадало мені, як я...» і додати коротку історію, яка підкреслить вашу експертизу перед аудиторією, що вже зацікавлена в темі. 

Коли ваш коментар підсилює допис, читачі переходять до вашого профілю, щоб дізнатися більше про вас. 

Наприклад, ви побачили ось такий пост:

Андрій: «Автоматизація економить час, але багато компаній бояться її через можливі помилки. А як ви балансуєте між автоматизацією та людським контролем?»

Ваш потенційний коментар може виглядати так:

«@Андрій, це реально дилема! Я повністю за автоматизацію, але без людського ока нікуди. Ми автоматизували розсилку клієнтам, але одного разу система відправила 200 однакових листів одному клієнту! Після цього фейлу ми визначили людину, яка перевіряє основні моменти. Автоматизація зекономила нам купу часу, але контроль має бути».

В цьому дописі Річард Мур, фахівець із бренд-консалтингу (Великобританія), розповідає, що високі показники переглядів профілю не гарантують продажів, а є лише частиною процесу. Під постом бачимо багато коментів, які розширюють думку та продовжують розмову:

  • LinkedIn
  • пости
 

Ставте сильні запитання

Уникайте поверхневих уточнень («Ого, це справді спрацювало?»), натомість ставте запитання, які одночасно демонструють ваш досвід, змушують задуматись і провокують глибші дискусії. Наприклад, можна попросити поради.

Приклади:

— Якщо в дописі йдеться про автоматизацію та AI, коментар із запитанням може бути таким:

«Ми в команді нещодавно почали тестувати AI для персоналізації email-розсилок. І це класно спрацювало — open rate зріс на 15%. Але я помітив, що іноді AI видає занадто “шаблонні” рекомендації. Чи можна додати до AI-кампаній більше “людяності”? І як це зробити? Може, є якісь інструменти, які ми ще не пробували? Чи я прагну нереального?» 

— Якщо автор розповідає про розвиток особистого бренду в соцмережах:

«@Аня, твій досвід реально надихає! Я також пробую розвивати бренд у соцмережах. Займаюсь організацією івентів. Але зіткнувся з дилемою — як знайти баланс між особистими та професійними темами, не втрачаючи фокус бренду? Дайте поради, пліз».

— Якщо рекрутер пише про софт-скіли, прокоментувати можна так:

«Згоден, soft skills важливі. А як, на вашу думку, їх найкраще розвивати в команді, яка працює повністю віддалено?»

Ніл Патель, співзасновник Neil Patel Digital (performance-маркетинг, США), пропонує дослідження про те, який контент включають AI Overviews від Google. Результати базуються на аналізі 5 тис. ключових слів. На його допис Газі Насіфул Хассан, Facebook Ads Specialist (Бангладеш), відповідає коментом, який містить комплімент і запитання:

дописи

Діліться конкретними результатами

Ваші перемоги мають значення, особливо якщо ви коротко та доречно демонструєте свій досвід. Поверніться до головної теми оригінального допису і розкажіть про свої результати:

З допису маркетолога:

«Контент-маркетинг у 2025 році — це про якість, а не кількість. Ми скоротили кількість постів, але зосередилися на цінності, і це дало кращі результати. Як ви оптимізуєте свій контент?»

Можливий коментар:

«@Софія, цілком згодна з вами. Один мій клієнт спочатку відмовлявся, а потім ми все ж вирішили спробувати скоротили кількість постів у блозі з 10 до 4 на місяць, але додали більше кейсів та даних. І знаєте що? Трафік на сайт зріс на 35%, а час на сторінці збільшився вдвічі!»

Формула коментаря, який залучає

коментувати

Приклад:

«@Ірина, дуже влучно сказано. Без A/B-тестування зараз нікуди! Ми теж нещодавно тестували два варіанти email-розсилки: один з гумором, другий — більш офіційний. Гумористичний дав на 25% більше open rate, але офіційний краще конвертував у продажі. Тому найбільша моя проблема тут — який стиль обирати для тестів? У кого є які лайфхаки для вибору змінних?»

Чого точно робити не варто

Ваш коментар може спрацювати проти вас, якщо: 

  • Відповідь буде занадто загальною, нещирою або згенерованою ШІ. Кожен коментар має бути унікальним та персоналізованим до допису, на який ви відповідаєте. Ставтеся до цього так, як до розмови в реальному житті.
  • Ви будете сіяти негатив. Ділитися різними думками — це нормально, але майте повагу та будьте конструктивні. Пам'ятайте, що потрібно оцінювати суть написаного, а не людину. Поляризуючі або образливі коментарі тільки зашкодять вашій онлайн-репутації.
  • Ваші коментарі — це наполеглива реклама. Зовнішні посилання, відверте розхвалювання власного продукту створює враження спаму і може закінчитися скаргою або баном. Ідея в тому, щоби позиціювати себе як експерта або корисний ресурс, а не як того, хто намагається продати. Виняток — якщо автор допису сам просить розповісти про ваші продукти/послуги.  
  • Ваша відповідь — це стіна тексту. Суцільний довгий текст погано сприймається, особливо зі смартфона. Розбийте свої коментарі на короткі абзаци. Оскільки марковані списки не підтримуються, використайте замість них емодзі. Наприклад: 🔘 — куля-емодзі. 

Як зрозуміти, що коментування працює

Хоч коментування і не потребує фінансових вкладень, в цю стратегію доведеться вкласти один із найцінніших ресурсів — час, а ще увагу та енергію. Ось за якими показниками потрібно стежити, щоб виміряти ефективність:

1. Сплеск відвідувань профілю та нові запрошення встановити контакт. Це перша ознака того, що люди зацікавилися вами як спеціалістом.

2. Залучення до власного контенту. Чи зростає активність під вашими постами: лайки, репости, коментарі. Порівняйте залученість до публікацій до і після того, як ви почали активно коментувати чужі дописи.

3. Взаємодія з вашими коментарями.  Відповіді, лайки або навіть реакції автора посту — сильний сигнал того, що ви створюєте цінність. Якщо ваші коменти ініціюють мінідискусії в гілках, також поставте собі «плюсик». 

4. Зверніть увагу, які саме коментарі приносять найбільшу віддачу. Запитання, історія, практична порада? Відстежуйте, що найбільше резонує з аудиторією — і масштабуйте цю тактику.

5. Використання аналітики LinkedIn. LinkedIn пропонує безплатну аналітику: перегляди профілю, охоплення публікацій, зростання мережі контактів. Регулярно звіряйте ці дані, щоби помічати закономірності й сплески активності після взаємодій.

аналітика LinkedIn

6. Реальні можливості. Чи виникають із часом розмови в особистих повідомленнях? Чи починають вам писати потенційні клієнти, партнери або колеги по сфері? Коментарі — це початок воронки: якщо з’являються розмови й запити — стратегія працює.

Бажаєте отримувати дайджест статей?

Один лист з найкращими матеріалами за місяць. Підписуйтесь, аби нічого не проґавити.
Дякуємо за вашу підписку!
Курс з теми:
«Маркетолог 360°»
Маркетинг і PR
Веде Дар'я Татевосян
14 липня 25 серпня
Дар'я Татевосян