- Відповідає за HR-стратегію на 16 європейських ринках
- Розробляла HR-стратегії та системи адаптації для Intertop, MOYO, «АЛЛО», «Фокстрот», Eldorado, Protoria
- Керувала HR-проєктами в командах із понад 1500 співробітників
- Автоматизувала HR-процеси та впроваджувала Total Rewards, performance-менеджмент і HR-аналітику
Викладач працював у цих компаніях: