- має 6+ років досвіду в HR, розпочинала з аналітики; працює з мультикультурними командами з business-oriented підходом
- побудувала HR-аналітику: системний збір даних → аналіз → презентації результатів із конкретними діями для менеджменту
- запустила опитування задоволеності з елементом eNPS, підготувала рекомендації для підвищення залученості та взаємодії команд
- супроводжувала вихід компанії на нові ринки: проводила інтерв’ю, враховувала культурні особливості регіонів, підтримувала інтеграцію нових колег
- інтегрує AI в HR-процеси: використовує AI-інструменти в щоденній роботі, консультує колег і фасилітує розвиток AI-компетенції в компанії
- тестує та впроваджує нові інструменти: швидко розбирається з тулінгом, оптимізує процеси та фокусується на вимірному результаті
Викладач працював у цих компаніях:
